Özkan ÖMERCİOĞLU

GÖNEN BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
BÖLÜM 1

                  GENEL HÜKÜMLER

AMAÇ

Madde 1- Bu yönetmelik, Belediye Kanunu ile tüm yasa, yönetmelik, talimatlar ve kararlar çerçevesinde, Gönen Belediye Başkanlığı, Sağlık İşleri Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma yöntem ve ilkelerini düzenlemek üzere hazırlanmıştır.

KAPSAM

Madde 2- Bu yönetmelik Gönen Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünün faaliyet ve çalışmalarını kapsar.

TANIMLAR

Madde 3- Bu yönetmelikte adı geçen;

Meclis                                 : Belediye Meclisini , Belediye Başkanı            : Belediye Başkanını , Belediye                             : Belediyeyi ,

Encümen                           : Belediye Encümenini ,

Müdürlük                            : Sağlık İşleri Müdürlüğünü,

Müdür                                 : Sağlık İşleri Müdürünü ,

Doktor                                : Sağlık İşleri Müdürlüğündeki Tabipleri ,

Yardımcı Sağlık Personeli : Sağlık İşleri Müdürlüğündeki Hemşire, Sağlık Memuru, Ebe, Laborant, Tıbbi Sekreter

BÖLÜM 2

YASAL DAYANAK

Madde 4- Sağlık İşleri Müdürlüğüne ait bu yönetmelik 5393 sayılı Belediye Kanununun 15/b ve 18/m Maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

BÖLÜM 3

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV, YETKİ ve SORUMLULUKLARI

Madde 5-

5.1.          Belediye Başkanına karşı sorumludur. Belediye Başkanının sözlü ve yazılı talimatlarını yerine getirir.

5.2.            Belediye personelinin sağlığı ve halk sağlığı ile ilgili yapılacak çalışmaların planlamasını yapar, yerine getirilmesini sağlar.

5.3.          Müdürlüğüne ait tüm görevlerin yerine getirilmesinden sorumludur.

5.4.                Müdürlüğün amaç ve ödevlerini gerçekleştirmek için geleceğe dönük hedeflerini belirlemek. Hedeflere ulaşmak için tahminlerde bulunup karar almak, çalışma programını hazırlamak, işlemleri standartlaştırmak. Bütçe yapmak.

5.5.          Müdürlüğün harcama yetkilisidir.

5.6.          Müdürlüğün kadrosal yapısını incelemek, gerekiyorsa geliştirmek.

5.7.               Müdürlüğe bağlı personele görev, yetki ve sorumluluk dağıtmak. Görev, yetki ve sorumluluklarda çatışmaları önlemek, etkili çalışma ilişkileri kurdurmak. Müdürlük personelini uyum içinde çalıştırmak, çalışanların başarı ve başarısızlığını tespit edip, sonuçları değerlendirmek, aksaklıkları gidermek.

5.8.           Müdürlüğün görevlerine ait iş akımlarını tespit etmek, iş akımlarını geliştirici etkinliği sürekli kılmak. İşlerin standart performanslarını geliştirmek ve performans değerlendirme ölçütlerini tesis etmek.

5.9.             Müdürlüğün kuruluş ve görev sorumluluğunda bulunan yatırım ve hizmetleri tespit etmek, yatırım ve hizmetlerin ihale, satın alma, kontrolörlük ve şantiye yoluyla en ekonomik ve en doğru şekilde gerçekleştirilmesini temin etmek.

5.10.            Başkanlıkça veya kanun, tüzük ve diğer mevzuatta belirtilen görevleri yapmak, kurul ve komisyonlarda görev almak.

5.11.              Müdürlüğün tahakkuk memuru olarak, gider bütçesinde bulunan ödeneklerde yer alan harcama kalemlerinden yapılacak her türlü harcama konusunda karar vermek.

5.12.                Başkanlıkça veya kanun, tüzük ve diğer mevzuatta belirtilen yetkileri kullanmak Müdürlük ile ilgili tüm kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak.

5.13.           Müdürlük ile ilgili tüm kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak.

5.14.                  Personelin ücretli veya ücretsiz izin ve yıllık izinlerini müdürlük faaliyetlerini aksatmayacak şekilde düzenlemek.

5.15.                 Personelin işyerindeki davranışlarına ilişkin ilkeleri tespit edip disiplin sağlayıcı önlemler almak.

5.16.            Belediye başkanı adına ve onun onayı ile belediye tüzel kişiliğini resmi daireler, özel ve tüzel kişiler karşısında temsil etmek.

5.17.           İlaç bağış kampanyaları düzenler, toplanan ilaçların uygun koşullarda muhafaza edilmesini sağlar.

5.18.           Kurum personeline poliklinik hizmetleri ile iş ve işçi sağlığı hizmetlerini vermek.

5.19.             Belediye sınırları içinde meydana gelen doğal nedenlere bağlı ölümlerde defin ruhsatı vermek. Ancak ölüm sebebi kesin saptanamayan ve kimliği bilinmeyen ölüleri Cumhuriyet Savcılığına bildirmek.

5.20.           Halkın sağlığını korumak için gerekli önlemleri almak ve koruyucu sağlık hizmetleri konusunda halkı bilinçlendirmek.

5.21.             Denetimlerde, insan sağlığını etkileyen gıdalara ait olumsuzlukları tespit etmek, ilgili yasalara göre işlem yapmak.

5.22.           Belediyeye ait sağlık teşkilat ve müesselerinin denetim ve teftişini yapmak.

5.23.                 Diğer birimler ile yapılacak olan gıda denetimi ve çevre sağlığı ile ilgili ortak çalışmalara katılmak.

5.24.                   Belediye mücavir alan dışına defin edilecek cenazelere nakil belgesi, yol izin belgesi düzenlemek.

5.25.           Ödevlerin zamanında ve mevzuat gereklerine göre yerine getirilmemesinden, yetkilerin gereğince ve zamanında kullanılmamasından doğacak maddi, manevi zarar, ziyan ve diğer olumsuz sonuçlardan dolayı amirlerine karşı sorumludur.

İŞ İLİŞKİLERİ

Madde 6-

A-) Kuruluş İçindeki İlişkileri

a-) Başkan ve Başkan Yardımcıları Birimleri b-) Belediye Bölüm ve Müdürlükleri

B-) Kuruluş Dışındaki İlişkileri

a-) Çeşitli konularda bilgi alış-verişlerinde bulunmak üzere ilgili Bakanlıklar, kurum ve kuruluşlar.

TEŞKİLAT

Madde 7-

a-) Sağlık İşleri Müdürü b-) Doktor

c-) Diğer Sağlık Hizmetleri Personeli SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRÜ

Madde 8-

A-) Kuruluş İçindeki Yeri

a-) Emir Alacağı Makam: Belediye Başkanı b-) Belediye Bölüm Müdürlükleri

B-) Görev, Yetki ve Sorumlulukları

a-) Başkanlık Makamınca Müdürlüğe verilen yetkileri kullanarak Madde 5’te belirtilen tüm görevlerin yerine getirilmesini sağlamakla yükümlü olup, Başkanlık Makamına karşı sorumludur.

b-) Müdürlüğü ile ilgili hizmet içi eğitim çalışması yapmak ve ilgili müdürlük ile yıllık eğitim çalışması programlamak.

c-) Başkanlık Makamından alacağı emirleri müdürlük personeline iletmek ve uygulanmasını izlemek.

DOKTOR

Madde 9-

A-) Kuruluş içindeki Yeri

a-) Emir Alacağı Makam: Müdür

b-) Emir Vereceği Makam: Müdürlüğün tüm personeli B-) Görev, Yetki ve Sorumlulukları

a-) Belediye sınırları içinde meydana gelen doğal nedenlere bağlı ölümlerde defin ruhsatı vermek. Ancak ölüm sebebi kesin saptanamayan ve kimliği bilinmeyen ölüleri Cumhuriyet Savcılığına bildirmek.

b-) Muayene hizmetlerini yapmak

c-) Müdürlüğün görevlerini mevzuat ve müdürden alacağı emir ve yetkiler çerçevesinde yapmak,

d-) Ödevlerin zamanında ve mevzuat gereklerine göre yerine getirilmemesinden, yetkilerin gereğince ve zamanında kullanılmamasından doğacak maddi, manevi zarar, ziyan ve diğer olumsuz sonuçlardan dolayı amirlerine karşı sorumludur.

YARDIMCI SAĞLIK PERSONELİ

Madde 10-

A-) Kuruluş İçindeki Yeri

a-) Emir Alacağı Makam: Müdür

B-) Görev, Yetki ve Sorumlulukları:

a-) Müdürlüğün görevlerini mevzuat ve müdürden alacağı emir ve yetkiler çerçevesinde yapmak.

b-) Amirlerinin sözlü ve yazılı talimatlarını yerine getirir. c-) Kurum Tabipliği hizmetlerinde görev almak.

d-) Kurum tabipliğinde hasta kayıtlarını tutmak, tabibin çalışmalarına yardımcı olmak ve

tedavi hizmetlerini yürütmek.

e-) Cenaze hizmetlerinde tabibe yardımcı olmak, cenazenin nakil işlemlerini yapmak, kayıtları tutmak, ilgili birimlere bildirmek ve arşiv oluşturmak.

f-) Tıbbi ve sarf malzemelerinin takibini yapmak ve devamlılığını sağlamak için ilgili personele bildirmek.

g-) İdari yazışmaların, kayıtların usulüne uygun yapılmasını sağlamak ve gerektiğinde evrakları arşivlemek.

h-) Müdürlüğün yazışmalarını yapmak.

I-) Gelen evrak, giden evrak, iç zimmet ve dış zimmet defterlerini oluşturmak.

j-) Gelen evrakı kaydetmek, Müdür tarafından havale edildikten sonra ilgilisine vermek, evrak neticelenince giden evrak ve zimmet defterine kaydetmek ve ilgili birime göndermek.

k-) Amiriyle koordineli çalışarak, gelen evrakın zamanında cevaplanmasını sağlamak. l-) Dairede kalan evrakların dosyalama işlemlerini yapmak, arşiv oluşturmak.

m-) Muayene için gelen personelin kayıt işlemlerini yapmak.

n-) Servise gelen tüm gelen ve giden evrakların kayıt işlemlerinin takibini yapmak.

o-) Belediye sınırları içinde meydana gelen ölümlerde cenaze işlemlerinin yapılması, mezarlık işlemlerinin yapılması, cenaze sahiplerinin isteklerine bağlı olarak cenaze arabası tahsisini yapmak

p-) Ödevlerin zamanında ve mevzuat gereklerine göre yerine getirilmemesinden, yetkilerin gereğince ve zamanında kullanılmamasından doğacak maddi, manevi zarar, ziyan ve diğer olumsuz sonuçlardan dolayı amirlerine karşı sorumludur.

BÖLÜM 4