Veterinerlik Müdürlüğü
Özgür ÖZDEMİR
İLETİŞİM BİLGİLERİ | |
0 (266) 762 16 88 - Dahili: - | |
- | |
- |
YÖNETMELİKLER VE HİZMET STANDARTLARI
T.C GÖNEN BELEDİYESİ VETERİNERLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK Madde1: Bu Yönetmeliğin amacı Gönen Belediyesi Veteriner İşleri Müdürlüğünün, Kuruluş, Görev Yetki ve Çalışma Esaslarını belirleyerek, hizmetlerin daha verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak üzere hazırlanmıştır. KAPSAM Madde2: Bu Yönetmelik Gönen Belediyesi Veteriner İşleri Müdürlüğünün Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Çalışma Usul ve Esaslarını kapsar. DAYANAK Madde3: Bu Yönetmelik; Yukarıda sayılan kanunların uygulanmasına ilişkin olarak yayınlanan tüzük ve yönetmelikler. TANIMLAR; Madde4: Bu yönetmelikte yer alan; Belediye: Gönen Belediyesi’ni Meclis: Gönen Belediye Meclisi’ni Başkanlık:Gönen Belediye Başkanlığı’nı Başkan: Gönen Belediye Başkanı’nı Encümen: Gönen Belediye Encümeni’ni Müdürlük:Gönen Belediye Veteriner İşleri Müdürlüğü’nü Müdür: Gönen Belediye Veteriner İşleri Müdürü’nü Yönetici: Müdür ve Müdür olmadığında Veteriner Hekim veya görevlendirilen kişiyi Personel:Gönen Belediye Veteriner İşleri Müdürlüğü bünyesinde görevli tüm Veteriner Hekimler, Yardımcı Sağlık Personeli, memur, işçi ve diğer personelleri ifade eder. TEMEL İLKELER Gönen Belediye Başkanlığı Veteriner İşleri Müdürlüğü tüm çalışmalarında; a) Karar alma, uygulama ve eylemlerde şeffaflık, KURULUŞ, İDARİ YAPI, UNVAN, NİTELİKLER, GÖREVLER Madde6: Veteriner İşleri Müdürlüğü, 22.02.2007 tarihli 26442 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “ Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik ”hükümleri gereğince Gönen Belediye Meclisinin 02.06.2014 tarih ve 2014/54 Sayılı Kararıyla kurulmuştur. Madde7: Veteriner İşleri Müdürlüğü, Belediye Başkanı’na bağlı bir müdürlüktür. Bir Müdür, Veteriner Hekim, Veteriner Sağlık Tekniker ve Teknisyenleri, memur ve işçi personellerden oluşur. Madde8: ç) Sahipsiz hayvanların ücretsiz olarak tıbbi ilk yardım hizmetlerinde bulunur. ğ) Eğitimler düzenleyerek bulaşıcı hastalıkla , hayvan hastalıkları ve hayvan sevgisi konularında bilinç oluşmasına katkıda bulunur. VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRÜNÜN GÖREV VE SORUMLULUKLARI Madde9: Veteriner İşleri Müdürü Belediye Başkanının onayıyla Veteriner Hekimler arasından atanır. Veteriner İşleri Müdürü Belediye Başkan Yardımcılığına bağlı olarak aşağıdaki görevleri yürütür. ğ) Haftada bir yapılan hayvan pazarında hayvan hareketlerini , kurban satış yerlerini, kurban kesim yerlerinin tespiti ve yönetmelikler doğrultusunda çalışmasını sağlamak ,gerek duyulduğunda vektör mücadelesine yardımcı olmak. VETERİNER HEKİMİN GÖREVLERİ Madde10: Müdürün talimatları doğrultusunda; b)Koruyucu aşılama ve paraziter tedavi yapar. Üremenin denetlenmesi amacıyla, sahipsiz hayvanları kısırlaştırır, rehabilite edip alındıkları ortama bırakılmasını sağlar. ç) Hasta ihbarı yaralı ve kaza durumlarında ilk müdahaleyi yapar gerektiğinde klinik ve hayvan hastanelerine sevk eder. ,dezenfeksiyon ve beslenmelerini denetler, gıda ve ilaç stokunu takip eder, hayvan sahiplendirme prosedürünü kontrol eder. Bakımevi ile ilgili her türlü aksaklık ve tavsiyeyi rapor eder, müdüre bildirir. e ) Laboratuvar analizlerini yapar , hayvanlardan hayvanlara ve hayvanlardan insanlara geçebilecek hastalıklarla mücadele eder, bunları tanıtmak ,korunma ve çözüm yollarını belirlemek için eğitim çalışması yapar. ğ) Müdürlüğe dış ve iç birimlerden gelen evrakların kaydını yapa , cevaplayarak yerine ulaşmasını sağlar. VETERİNER SAĞLIK TEKNİKERİ/VETERİNER SAĞLIK TEKNİSYENİNİN GÖREVLERİ Madde11: Müdürün talimatları doğrultusunda; MEMUR PERSONELİNİN GÖREVLERİ Madde12: ç) Müdürün verdiği diğer görevleri yapar. İŞÇİ, ŞÖFÖR VE TEKNİK PERSONELİN GÖREVLERİ Madde13: DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Madde14:Genel Hükümler; BEŞİNCİ BÖLÜM Yürürlük Madde15: Bu yönetmelik Belediye Meclisinin kabulü ve ilanından sonra yürürlüğe girer. Yürütme Madde16:Bu Yönetmelik Hükümlerini Belediye Başkanı Yürütür.
Madde5:
b) Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve ihtiyaca uygunluk,
c) Hesap verebilirlik,
ç) Kurum içi yönetimde ve ilçeyi ilgilendiren kararlarda katılımcılık,
d) Uygulamalarda adalet ve hizmette eşitlik,
e) Belediye kaynaklarının kullanımında etkinlik ve verimlilik,
f) Hizmetlerde geçici çözümler ve anlık kararlar yerine sürdürülebilirlik,
temel ilkelerini esas alır.
İKİNCİ BÖLÜM
KURULUŞ
VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV VE SORUMLULUKLARI
b) Belediye sınırları içerisinde Belediyenin Veteriner Hekimlikle ilgili tüm işlerin tıbbi ve idari amiridir.
c) Veteriner İşleri Müdürlüğü’nü temsil eder, mesleki görüş bildirir. Çalışma programları hazırlar, stratejileri belirler ve uygulatır. Belediye Başkanı’nın danışman Veteriner Hekim sıfatıyla mesleki konularda Belediye Meclisi’ni bilgilendirir.
ç) Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’nın, Orman ve Su İşleri Bakanlığı’nın, Sağlık Bakanlığı’nın ilgili Müdürlükleri ile sürekli temas ve koordinasyonu sağlar.
d) Veteriner İşleri Müdürlüğü’ne bağlı tüm birimlerin koordineli çalışmasını denetler. Hastalık çıkışlarını Gıda Tarım ve Hayvancılık İlçe Müdürlüğüne bildirir.
e) Müdürlüğün harcama yetkilisi olarak 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrolü Kanunu gereği müdürlükle ilgili satın alma işlemlerini denetler, alımlarına karar verir.
c) Sahipsiz hayvanların rehabilitasyonu, tedavisi, ameliyatı gibi her türlü işlem sırasında Veteriner Hekim ve Teknisyene yardımcı olurlar.
d) Hayvanlarla ilgili şikayetleri değerlendirilmesi işlemlerini Veteriner Hekim talimatları doğrultusunda mevzuatlara uygun olarak yaparlar.
e) Bulaşıcı hayvan hastalıklarıyla mücadele işlemlerini Veteriner Hekim talimatları doğrultusunda birlikte yürütürler.
g) Hayvan pazarında ve haşere ile mücadelede Veteriner Hekimin talimatları doğrultusunda hareket ederler.
b) Yapılan planlamanın koordinasyon ve uygulaması müdürün görevlendireceği Veteriner İşleri Müdürlüğü personeli ile veya Belediye birimleri çalışanları ile ortaklaşa uygulanır.
c) Veteriner İşleri Müdürlüğü’nün tüm personeli; giyim, kuşam, temizlik, davranış ve konuşmalarına dikkat eder.
d) Görev verilen personel verilen görevi aksatmadan yasal mevzuata uygun olarak yerine getirmekle yükümlüdür.
e) Müdürlük personeli tetkik işlerini, göreve gidecekleri yerleri ve yapacakları işleri gizli tutar. Bu konuda yetkili ve ilgililerden başkasına açıklamada bulunamaz.
f) Dil, din, ırk, sınıf ve unvan farkı gözetmeden her vatandaşa eşit davranılır.
g) Herhangi bir nedenle görevlerinden ayrılan personel; korumak ve saklamakla yükümlü olduğu evrakı kendisinden sonra göreve başlayan personele devretmedikçe görevinden ayrılamaz.
h) Belediye hizmetlerinde; hesap verilebilirlik ilkesine uygun hareket edilir, uygulamalarda adaletli olmaya, kaynakların kullanımında etkili ve verimli olmaya çalışılır.